你好，倘若本人老家在上海市闵行区，请指点一下生育津贴怎么算

处理方式：
从法律角度看，处理生育津贴问题的方式主要有协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等。
选择方式：
首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身实际情况。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位的人力资源部门沟通，明确生育津贴的计算方式和发放标准，争取达成共识。
2. 投诉：若协商无果，可向上海市闵行区的劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、产假证明等。
3. 劳动仲裁：若投诉未得到满意答复，可向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
4. 诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，并遵循法庭程序。
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生育津贴的计算与单位平均工资和产假天数有关。
分析：在上海，生育津贴的计算通常基于女职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数来确定。具体计算公式为：生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。若生育津贴高于女职工原工资标准，则用人单位应将差额部分补足；若低于原工资标准，则按原工资标准发放。
提醒：若生育津贴未按规定发放或计算有误，且经沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。