单位不支付工资，员工有权维权。依据《劳动法》，单位应一次性付清工资，逾期不付可投诉并请求加付赔偿金，否则将影响员工权益及生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，则申请劳动仲裁更为正式有效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪可维权。操作如下：1. 保留工作证据，如合同、考勤记录；2. 先与单位协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4. 若仍不解决，申请劳动仲裁，按程序进行裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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