职务侵占33万多能判多少年

（一）若存在自首情节，应尽快向司法机关主动投案并如实供述罪行，争取宽大处理。

（二）有立功表现的，可以通过检举揭发其他犯罪行为、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人等方式争取从轻处罚。

（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位损失。

（四）尝试与单位沟通，取得单位的谅解，出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占33万多属于数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.量刑会综合考量多种情节。有自首、退赃等从轻情节，可能低刑期量刑甚至缓刑；存在多次侵占、致单位重大损失等从重情节，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占33万多属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多情节考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占33万多就属于数额较大的情况。但实际量刑并非固定，会综合多种情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能在较低刑期幅度量刑甚至适用缓刑；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。如果在职务侵占方面存在疑惑，想了解更多法律规定和自身情况的处理方式，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占33万多认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.实际量刑会受多种情节影响。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能在较低刑期幅度量刑甚至适用缓刑；而多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。

3.建议涉案人员主动自首，积极退赃退赔，争取获得单位谅解，以争取从轻处罚。司法机关在量刑时，应全面审查各种情节，确保量刑公平公正。
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法律分析：
（1）职务侵占33万多认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）量刑并非固定，会结合多种情节判断。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，可能在较低刑期幅度量刑，甚至可适用缓刑。
（3）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。

提醒：
职务侵占量刑受多种情节影响，不同案情结果不同，建议咨询专业分析。