在看守所内被打怎么办

若在看守所内被打，处理方式如下：
一是及时向监管人员报告情况，保留伤痕等证据，记录打人者特征。监管人员需调查，查实违法打人会依法处理。
二是若身体受伤，可要求伤情鉴定。构成轻微伤以上，打人者会受处罚。被打者可要求民事赔偿，补偿医疗费、误工费等。
三是若管理人员失职，可向上级部门反映，追究其责任。
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在看守所内被打，应及时合理处理维护自身权益。被打后要立即报告监管人员并保留证据，如伤痕、打人者特征等。监管人员有责任调查，若属实会依法处理打人者。
1.若身体受伤，要求进行伤情鉴定。达到轻微伤及以上，打人者会面临行政处罚或刑事处罚。同时，可依据民事法律要求其承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等。
2.若看守所管理人员存在失职，未履行监管职责，可向其上级主管部门反映，追究相关人员责任。

建议被打者保持冷静，及时采取行动维护自身权益。监管部门应加强管理，保障在押人员的人身安全。
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法律分析：
（1）在看守所内被打，及时向监管人员报告并保留证据十分关键。保留如伤痕等证据，记录打人者特征，有助于后续调查处理。
（2）监管人员有义务对报告情况展开调查，若查证有违法打人情况，会依法处理打人者。
（3）若身体受伤，进行伤情鉴定很有必要。构成轻微伤及以上，打人者会面临行政处罚或刑事处罚。
（4）被打者可依据民事法律要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等。
（5）若看守所管理人员失职，可向其上级主管部门反映，追究相关人员责任。

提醒：在处理此类情况时，要注意及时固定证据，避免证据灭失。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
在看守所内被打，应及时报告、保留证据，监管人员会调查处理；受伤可鉴定，构成轻微伤及以上打人者会受处罚，被打者可要求民事赔偿；若管理人员失职可向上级反映追责。
法律解析：
根据《中华人民共和国看守所条例》等相关规定，保障在押人员的人身安全是看守所的重要职责。在看守所内被打后及时向监管人员报告，是维护自身权益的第一步，监管人员依法有义务调查处理违法打人行为。若打人导致身体受伤，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等，构成轻微伤及以上的，打人者要承担相应行政或刑事责任。同时，按照《中华人民共和国民法典》，被打者有权要求民事赔偿。若管理人员失职，根据相关行政管理法规，可向上级部门反映追究其责任。如果您在类似情况中遇到问题，或对处理方式有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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（一）及时报告：在看守所内被打后，第一时间向看守所监管人员报告情况，让其介入处理。
（二）保留证据：保留身上伤痕等证据，尽量记录打人者特征等信息，为后续处理提供依据。
（三）申请伤情鉴定：若身体受伤，要求进行伤情鉴定，根据鉴定结果确定打人者责任。
（四）要求民事赔偿：依据民事法律规定，要求打人者赔偿医疗费、误工费等损失。
（五）反映失职情况：若看守所管理人员存在失职行为，向其上级主管部门反映，追究相关人员责任。

法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第四十七条规定，看守所监管人员玩忽职守，造成在押人员脱逃、伤残、死亡或者其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别依照《中华人民共和国刑法》的规定给予刑事处罚；情节较轻的，给予行政处分。