劳务派遣工因病被辞退有工资吗

乐清法律咨询 2025-05-20
劳务派遣工因病被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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因病被辞退有赔偿。操作:1. 与派遣单位协商,要求支付赔偿金;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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劳务派遣工因病被辞退,常见处理为申请劳动仲裁或协商。建议首选协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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