求助，如果本人来自广东塘厦地区，请教一下丧假是指哪些亲属

丧假通常包括父母、配偶、子女等直系亲属。从法律角度看，丧假是员工因直系亲属死亡而依法享有的假期，具体天数和规定可能因地区和企业政策而异。若单位拒绝给予应享有的丧假，或因此产生劳动争议，问题就比较严重了，应及时咨询律师。
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从法律角度，丧假在不同情况下的处理方式如下：
1. 若直系亲属（父母、配偶、子女）去世，应首先了解国家或地方劳动法规中关于丧假的具体规定，包括假期天数、是否带薪等。
2. 向单位提交请假申请，并提供直系亲属死亡证明等相关材料。
3. 若单位拒绝批准丧假或未按规定支付丧假期间工资，可与企业人力资源部门沟通协商，必要时保留沟通记录作为证据。
4. 协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，甚至提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，处理丧假问题常见方式有：依据国家或地方劳动法规争取权益、与企业人力资源部门沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应先了解相关法规，尝试内部沟通解决；若协商无果，再考虑法律途径。
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