老板让您重新找工作却不提赔偿，这可能构成违法解除劳动关系。降薪如果未经您书面同意也不合法。您可先和老板协商赔偿，按工作年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿，违法解除需双倍赔偿。协商不成，保留好劳动合同、工资条等证据，去申请劳动仲裁维权。
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