咨询一下律师，如果我在中山中山西区工伤事故后公司才交社保，工伤待遇申请怎么赔

在中山中山西区工伤事故后公司才缴纳社保的情形下，存在以下法律风险点。
1. 工伤认定失败风险：例如，若您未能在事故发生后1年内申请工伤认定，或者无法提供有效劳动关系证明，社保部门可能不予受理，导致无法获得工伤保险待遇。
2. 公司拒赔风险：例如，公司可能以“未参保期间发生事故”为由拒绝赔偿，此时您需要通过劳动仲裁或诉讼方式追偿，维权周期长、成本高。
这些风险点可能直接影响您能否顺利获得工伤待遇，建议在发现异常时及时咨询专业律师，提前规避风险。
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针对您在中山中山西区工伤事故后公司才缴纳社保的情况，以下是您可以采取的行动建议。
1. 立即申请工伤认定：尽快向中山市西区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保在事故发生1年内完成，避免超过时效。
2. 收集和保存劳动关系证据：如工资条、打卡记录、工作服、同事证言等，用以证明与用人单位存在劳动关系。
3. 向社保部门举报公司违规行为：若公司未依法参保，可向当地社保局举报，要求其依法追缴社保费用。
4. 若公司拒绝配合，及时寻求法律帮助：可委托律师协助申请工伤认定及后续待遇索赔，确保权益不受侵害。
选择适合自己的解决方案时，应重点考虑工伤认定的时效性、证据的完整性以及公司是否愿意配合。建议在专业人士指导下进行操作，以提高维权成功率。
如您不确定具体操作流程或遇到困难，欢迎进一步咨询我们的律师团队。
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针对您在中山中山西区发生工伤后公司才缴纳社保的情况，法律依据如下。
根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定必须提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明。即使公司在事故发生后才补缴社保，只要存在劳动关系并被认定为工伤，您仍有权申请工伤保险待遇。同时，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害并经工伤认定的，应享受工伤保险待遇。如果公司在事故发生前未依法缴纳工伤保险费，则工伤保险待遇应由用人单位承担。此外，《工伤保险条例》第十七条明确，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门申请认定。因此，即使公司延迟缴纳社保，只要在法定期限内完成工伤认定，您仍可以依法获得相应待遇。
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您在中山中山西区发生工伤事故后公司才缴纳社保，赔偿金额和方式会因具体情况不同而有所变化。
如果公司在您发生工伤事故之后才缴纳社保，是否能申请工伤保险待遇，主要取决于是否存在劳动关系、工伤认定是否成立，以及公司是否依法承担责任。具体如下：
1. 如果公司在事故发生后补缴社保且工伤认定成功：一般情况下，仍可申请工伤保险待遇，但需公司承担部分前期费用。
2. 如果公司未在事故发生前缴纳工伤保险：工伤待遇将由公司全额承担。
3. 如果公司拖延或拒绝申报工伤：您可以自行在事故发生1年内向社保部门提出工伤认定申请。
4. 如果存在事实劳动关系但无书面合同：只要能提供工资条、考勤记录、工牌等证据，仍可申请工伤认定。
5. 如果超过1年未申请工伤认定：可能丧失工伤认定权利，但可尝试通过民事诉讼主张赔偿。
6. 如果公司恶意拖延缴费时间：可向社保行政部门举报，要求其依法处理，并追究公司责任。