工伤10级二次鉴定评不上咋办

（一）若工伤10级二次鉴定评不上，因二次鉴定结论通常是最终结论，一般不能再重新申请鉴定。若有证据证明鉴定过程存在违法违规、鉴定人员徇私舞弊等情况，可向相关部门反映或提起行政诉讼。

（二）即便鉴定不构成伤残，也能主张其他工伤待遇，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、停工留薪期内原工资福利待遇等。

（三）可先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤10级二次鉴定评不上，二次鉴定结论通常是最终结果，一般无法再重新申请鉴定。若对结论存异议且有证据证明鉴定过程违规或鉴定人员徇私舞弊，可向相关部门反映或提起行政诉讼。
2.即便鉴定不构成伤残，依然能主张其他工伤待遇，涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、停工留薪期内原工资福利待遇等。
3.建议先与用人单位协商赔偿事宜。若协商无果，可通过劳动仲裁来维护自身合法权益。如此能在合理合法的框架内，尽可能保障自身因工伤应得的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤10级二次鉴定评不上，二次鉴定结论通常为最终结论，一般不能再重新鉴定。但有证据证明鉴定违法违规等可反映或诉讼。即便不构成伤残，也能主张其他工伤待遇，可先协商赔偿，协商不成可劳动仲裁。
法律解析：
根据相关法律规定，二次鉴定结论一般作为最终结果，意味着通常不能再申请重新鉴定。不过，如果有确切证据表明鉴定过程存在违法违规，或者鉴定人员存在徇私舞弊等不当行为，当事人有权依法向相关部门反映情况，甚至可以提起行政诉讼来维护自己的权益。即便工伤未被评定为伤残等级，受伤者依然享有其他法定的工伤待遇，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。在这种情况下，建议先与用人单位就赔偿事宜进行协商。若协商无法达成一致，劳动仲裁是维护自身合法权益的有效途径。如果对工伤鉴定结果及赔偿事宜仍有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）二次鉴定结论一般为最终结论，通常不能再重新申请鉴定。若对结论存在异议，当有证据表明鉴定过程存在违法违规现象，或者鉴定人员有徇私舞弊等行为时，可向相关部门反映情况，也能提起行政诉讼。
（2）即便鉴定不构成伤残，依旧可以主张其他工伤待遇，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及停工留薪期内原工资福利待遇等。
（3）可以和用人单位就赔偿事宜展开协商，要是协商没有达成一致，能够通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。

提醒：
需注意收集和保存相关证据，以证明工伤及各项费用支出。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤10级二次鉴定未通过，二次鉴定结论通常是最终结果，一般不能再申请重新鉴定。若能证明鉴定过程违规或人员舞弊，可向相关部门反映或提起行政诉讼。

2.即便不构成伤残，也能主张其他工伤待遇，像医疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、停工留薪期工资等。可先与单位协商赔偿，协商无果，可通过劳动仲裁维权。