高管受贿量刑标准是什么

法律分析：
（1）高管受贿行为若符合非国家工作人员受贿罪构成要件，将依据受贿数额及情节严重程度承担刑事责任。数额较大，即受贿三万元以上不满二十万元，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）受贿数额在二十万元以上不满三百万元，属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）受贿数额在三百万元以上，属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过司法实践中会综合具体案情判定。

提醒：
高管应洁身自好，杜绝受贿行为。一旦涉及，面临的法律后果严重。不同案情对应法律判定不同，如有相关法律疑问，建议咨询专业分析。
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（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，加强对高管权力的制约和监督，对涉及财物往来的业务进行严格审查。
（二）开展廉政教育活动，提高高管的法律意识和职业道德水平，让其清楚认识到受贿行为的严重后果。
（三）员工若发现高管受贿行为，应及时向公司或相关部门举报，维护公司和自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.高管受贿多构成非国家工作人员受贿罪。若利用职务便利，索财或非法收财为他人谋利，数额不同量刑不同。
2.受贿3万-20万属数额较大，处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；20万-300万属数额巨大，处3-10年有期徒刑并处罚金；300万以上属数额特别巨大，处10年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.具体量刑需结合实际案情判定。
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结论：
高管受贿通常构成非国家工作人员受贿罪，会根据受贿数额大小和情节严重程度处以不同刑罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。其中，受贿数额三万元以上不满二十万元为数额较大，二十万元以上不满三百万元为数额巨大，三百万元以上为数额特别巨大，但司法实践会结合具体案情判定。这意味着高管一旦实施受贿行为且达到相应数额标准，就要面临法律的制裁。如果在生活中遇到关于非国家工作人员受贿罪或其他法律方面的问题，可向专业法律人士咨询。
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1.高管受贿构成非国家工作人员受贿罪，其量刑与受贿数额密切相关。受贿数额较大（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（二十万元以上不满三百万元），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（三百万元以上），处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。司法实践还会结合具体案情判定。
2.对于公司而言，要加强内部监管，建立严格的财务和审计制度，对高管权力进行有效制衡和监督，从源头上减少受贿的可能性。
3.社会层面应加强法律宣传教育，提高公众和企业人员对非国家工作人员受贿罪的认识和法律敬畏，形成良好的法治氛围。
4.司法机关要严格执法，加大对高管受贿案件的打击力度，维护市场公平竞争和社会经济秩序。